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本公司非常重視人才培養(yǎng)，特別注重新老員工的傳幫帶，新員工被錄用以后，公司安排通用技能和企業(yè)文化等基本培訓(xùn)，然后按照專業(yè)基礎(chǔ)和本人意愿分配工作，一般以項(xiàng)目為依托進(jìn)行一對(duì)一幫帶，一年左右就能獨(dú)立開展工作。此外，公司還非常注重企校舍聯(lián)誼，通過請(qǐng)進(jìn)來與走出去的方式國內(nèi)知名高?；?dòng)，目前已與重慶大學(xué)、西北農(nóng)林科技大學(xué)等高校共建了博士生工作站。

公司對(duì)入選師傅的師傅進(jìn)行培訓(xùn)

2013年第1~3期“傳-幫-帶”師傅培訓(xùn)

1-3期評(píng)選的優(yōu)秀師徒組合獲獎(jiǎng)

“選、用、育、留”陽光眾望人